천안도시공사, 제1기 혁신 주니어보드 발대식 개최

MZ세대의 혁신과 소통 방식으로 조직의 새로운 변화 기대
김용부 기자 | 입력 : 2024/05/07 [10:10]

천안도시공사(사장 한동흠, 이하 공사)는 지난 3일 조직의 변화와 혁신, 직장문화 개선을 위해 MZ세대 직원으로 구성된 1기 혁신 주니어보드(이하 주니어보드)’발대식을 개최했다.

 

이날 발대식은 위촉장 수여를 시작으로 사장의 혁신에 관한 방향 제시 및 격려, 주니어보드 활동 전반에 관한 의견 개진 순으로 진행됐다.

 

34세 이하 직원들의 자발적 참여를 통해 최종 선정된 6명의 주니어보드 위원들은 앞으로 8개월 간 공사의 4대 핵심가치와 연계한 혁신방안을 도출하고, 경영진과 직원 상호간 소통의 가교 역할을 수행할 예정이다.

 

한동흠 사장은 주니어보드 직원들의 활발한 활동을 통해 참신하고 다양한 아이디어가 발굴 및 실천되는 조직문화 개선의 주인공이 되길 바란다앞으로도 직원들의 목소리에 귀 기울이며 소통과 공감으로 일하기 좋은 직장문화를 조성할 것이다라고 말했다.

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